三方發(fā)力 村醫(yī)養(yǎng)老問題得到真解決

2017-08-10 12:02:05  

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    民建襄陽市委在十四屆一次會議上，針對襄陽市村醫(yī)養(yǎng)老無保障，老村醫(yī)不退，新村醫(yī)進不來，村衛(wèi)生室服務無保障的問題，提出了《村醫(yī)養(yǎng)老不解決，將會釀成大問題》集體提案，建議將村醫(yī)納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍，專門出臺政策解決老村醫(yī)養(yǎng)老問題，定校委培確保村醫(yī)隊伍正常延續(xù)。該提案被襄陽市政協(xié)列為190－1號提案，由市衛(wèi)計委主辦，人社局協(xié)辦。

    此提案的核心問題在于解決村醫(yī)養(yǎng)老問題，重點在于頂層設計，即政策支撐問題。村醫(yī)養(yǎng)老問題關系到村醫(yī)隊伍的穩(wěn)定，關系到民生工程的落實。今年5月襄協(xié)辦【2017】20號文下發(fā)后，民建襄最市委把該提案作為重點協(xié)商督辦提案，由民建市委、市衛(wèi)計委、市人社局三方合力開展了該提案辦理落實工作。

    民建襄陽市委多次分別與市衛(wèi)計委和人社局相關科室、分管領導協(xié)商討論，探討將村醫(yī)納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的可行性，研究提高已退休村醫(yī)養(yǎng)老待遇的措施辦法，在三方努力下，目前已取得了突破。

    基于目前村醫(yī)養(yǎng)老問題實際，根據(jù)三方研究探討結果，市衛(wèi)計委在2016年8月出臺的《關于進一步加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的通知》基礎上，又擬定了《襄陽市進一步加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案》，報市政府以襄政辦【2017】23號文印發(fā)。該方案對在崗和離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生分別確定了補助標準，對在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予每人每年1500元的養(yǎng)老保險繳費補貼；對到齡離崗的，在享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準上，根據(jù)其在1996年后實際從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限，每滿一年再加發(fā)10元。補貼資金由縣市區(qū)財政負擔。還規(guī)定引導符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險。

    此實施方案的出臺，為縣（市、區(qū)） 解決村醫(yī)養(yǎng)老問題提供了政策依據(jù)，提高了已離崗的村醫(yī)養(yǎng)老待遇，初步解決了退休村醫(yī)的養(yǎng)老問題。對在崗的村醫(yī)，由財政給予每人每年1500元的養(yǎng)老保險繳費補貼，提高了他們的養(yǎng)老保險標準，村醫(yī)養(yǎng)老問題的解決邁出了一大步。

    民建襄陽市委對提案辦理表示滿意。但同時認為，“引導符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險”這條規(guī)定將會出現(xiàn)問題，問題在于不符合條件的怎么辦？提案的初衷是將在崗的全面納入職工養(yǎng)老保險。民建襄陽市委將在今后繼續(xù)關注！

                （民建襄陽市委員會  姚從升  襄陽市政協(xié)  王佳斌  供稿）