“累了就可以進來休息下,太方便了。”11月19日正午,趁著送單間隙,快遞小哥朱波來到宜昌市西陵區(qū)卓越廣場愛心驛站,倒杯熱水歇歇腳。
“愛心驛站”遍布大街小巷,溫暖著朱波等新就業(yè)群體。這與宜昌市政協(xié)的一份提案《關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的建議》的高效辦理分不開。
“快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體正逐步成為服務(wù)市民生活、助力城市發(fā)展的重要力量。如何更好地保障他們的權(quán)益?提案不僅提出了問題,還從用什么管、由誰來管、怎樣去管三方面給出‘建議清單’,讓承辦單位更容易‘對癥下藥’?!币瞬腥松缇謩趧雨P(guān)系科科長馮勝多說,收到該提案后,宜昌市人社局迅速制定方案,對照建議明確了“責任清單”“落實清單”。目前,宜昌市已印發(fā)《宜昌市新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動用工指引》,指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)規(guī)范勞動用工。簽署湖北省首批不完全勞動關(guān)系書面協(xié)議,惠及1500多名快遞員。出臺試行辦法,參照工傷保險運行模式,每人每天1元即可享受。下一步,宜昌市還將出臺新就業(yè)形態(tài)重點行業(yè)“共同締造·和諧勞動”實施方案,為新就業(yè)形態(tài)勞動者織密“保護網(wǎng)”。
一份提案,溫暖一個群體——“清單式”管理只是宜昌市政協(xié)持續(xù)創(chuàng)新推動提案工作提質(zhì)增效的縮影。
“不僅要提得好,更要辦得實。今年,我們制定了《政協(xié)宜昌市委員會專門委員會參與提案工作實施辦法(試行)》,優(yōu)化了提案‘清單式管理’,完善了提案提出質(zhì)量和辦理質(zhì)量‘雙向評價’等內(nèi)容?!币瞬姓f(xié)提案委員會負責人介紹,辦法從十個方面為提案提出、審查、辦理、評價繪制了全流程線路圖,進一步促進專委會工作與提案工作有機融合。
宜昌市政協(xié)七屆三次全會期間,彭小武等宜昌市政協(xié)委員聯(lián)合撰寫的《關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的建議》被列為年度重點提案。全程參加了調(diào)研督辦的彭小武介紹,對照辦法,專委會多次邀請承辦部門、提案人、協(xié)辦單位實地協(xié)商。“開門辦理”讓協(xié)商形式更豐富了。
“跨界參與‘委員e家’活動,面對面與承辦單位溝通交流,讓協(xié)商更高效。”宜昌市政協(xié)委員虢富貴撰寫了《關(guān)于打造智慧養(yǎng)老幸福驛站的建議》,作為工商聯(lián)界別、隸屬于港澳臺僑和外事委員會的政協(xié)委員,首次被其他專委會跨界別邀請全程參與提案相關(guān)的協(xié)商活動。她認為,《辦法》創(chuàng)新提案辦理協(xié)商機制,方式更“靈活”了。
“審查立案提案428件、篩選重點提案41件,實現(xiàn)提案辦復(fù)率、溝通見面率、滿意率‘三個100%’,年初提出的目標已經(jīng)實現(xiàn)?!币瞬姓f(xié)提案委員會負責人介紹,“掛圖施工”讓提案質(zhì)效均得到提升。目前,提案中的許多意見建議已體現(xiàn)到宜昌相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)和制度文件中,轉(zhuǎn)化為推動宜昌經(jīng)濟社會發(fā)展的具體政策舉措。