“省政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制工作”案例被評為二等獎

2017-01-05 16:33:20  

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8月22日機(jī)關(guān)召開干部職工大會研究部署內(nèi)部控制工作

    近日,省政協(xié)辦公廳印發(fā)《關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀公文、優(yōu)秀工作案例和“創(chuàng)新論壇”優(yōu)秀論文的通報》，“省政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制工作”案例被評為二等獎。這是2016年底省財政廳將省政協(xié)內(nèi)部控制工作作為全省六個典型案例之一上報財政部（另外五個案例分別是省公安廳內(nèi)控建設(shè)、省機(jī)關(guān)事務(wù)局內(nèi)控建設(shè)、十堰市內(nèi)控建設(shè)、襄陽市內(nèi)控建設(shè)和武昌醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)）之后，省政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)控工作獲得的又一殊榮。

    財政部2016年6月印發(fā)《財政部關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（財辦會〔2016〕11號），決定于2016年下半年開展單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。8月初省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)文件，省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成行政處牽頭完成相關(guān)工作。行政處根據(jù)省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)文件精神，進(jìn)行了迅速傳達(dá)與周密部署。省政協(xié)機(jī)關(guān)按照工作安排，于8月22日組織召開省政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作動員、培訓(xùn)、和部署大會，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參會，并邀請省財政廳專家為機(jī)關(guān)干部職工授課，宣傳及研究部署內(nèi)部控制相關(guān)工作。

    省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)部控制工作，省政協(xié)主席張昌爾同志在《關(guān)于省政協(xié)機(jī)關(guān)開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》文件上批示：“省政協(xié)機(jī)關(guān)是四大家之一，要帶頭貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范，做好內(nèi)部控制工作?！笔≌f(xié)常務(wù)副主席陳天會同志批示：“政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制工作的基礎(chǔ)工作起步很好，已經(jīng)有了一個很好的開端，希望在實(shí)際工作中提高執(zhí)行力，把嚴(yán)控嚴(yán)管真正落到實(shí)處。”省政協(xié)秘書長翟天山同志高度重視內(nèi)部控制工作，他要求：“規(guī)范管理、提高效益、注重自我控制，為政協(xié)履職盡責(zé)提供財務(wù)保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這是一流機(jī)關(guān)建設(shè)重要內(nèi)容。要抓緊、抓實(shí)、抓出成效?！?/p>

    省政協(xié)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視讓機(jī)關(guān)干部對內(nèi)部控制工作認(rèn)識更加深刻，為內(nèi)部控制工作順利高效開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步規(guī)范明確各處室責(zé)任，在機(jī)關(guān)各處室建立行政后勤“五員”工作制度，即每處室確定一名報賬員，兼任預(yù)算員、績效管理員、固定資產(chǎn)管理員、行政事務(wù)聯(lián)絡(luò)員，推動內(nèi)部控制建設(shè)工作，按照工作方案落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，確保內(nèi)部控制工作落實(shí)到責(zé)任人；二是建立健全內(nèi)部控制制度體系，制訂《省政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制管理制度》、《省政協(xié)機(jī)關(guān)合同管理制度》、《省政協(xié)機(jī)關(guān)政府采購管理制度》、《省政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)項目管理制度》、《省政協(xié)機(jī)關(guān)財務(wù)報銷流程規(guī)定》等制度等；三是著力推進(jìn)內(nèi)部控制信息系統(tǒng)的建設(shè)，機(jī)關(guān)升級財務(wù)及內(nèi)部控制管理系統(tǒng)，增加財務(wù)報賬系統(tǒng)、預(yù)算分解的控制系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)管理模塊。

    通過內(nèi)部控制工作，進(jìn)一步提高了內(nèi)部控制工作的思想認(rèn)識，機(jī)關(guān)干部職工逐步實(shí)現(xiàn)了從“要我內(nèi)控”到“我要內(nèi)控”思維方式的轉(zhuǎn)變，營造了良好的內(nèi)控氛圍。從機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)層面上來說，機(jī)關(guān)干部職工已經(jīng)認(rèn)識到預(yù)算、決算、績效評價、政府采購的重要性，實(shí)現(xiàn)了將管人、管物、管財裝進(jìn)制度的籠子里，用制度逐步實(shí)現(xiàn)了讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓機(jī)關(guān)干部職工當(dāng)家作主，做到了家底共知、家財共理、家園共享，營造了良好的工作氛圍，提高了工作效率。

    （行政處  供稿）