宜都市政協(xié)扎實推進“履職能力提升年”活動

2017-05-10 16:08:07  

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    履職能力建設是政協(xié)事業(yè)發(fā)展的中心與主題，今年，宜都市政協(xié)以換屆為契機，圍繞“強化學習、謀劃載體、優(yōu)化服務”做文章，在全體政協(xié)委員中開展“履職能力提升年”活動，著力讓“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”落到實處。

 

    抓好學習培訓，打好思想基礎

 

    一是開展集中培訓，重點學習政協(xié)性質(zhì)定位的理論知識,提案撰寫，反映社情民意等業(yè)務知識，使委員盡快進入角色，掌握履職的最直接有效方法。二是安排委員外訓。組織委員參加全國、省、宜昌市政協(xié)舉辦的培訓班，并聯(lián)合宜都市委組織部，一年開辦一期外訓班，讓更多委員深入發(fā)達地區(qū)、走進高效課堂，增長視野和才干。三是抓好日常學習。以活動組為單位，每季度進行一次集中學習，每年開展一次“做合格政協(xié)委員”討論，實現(xiàn)互學共進，共同提高。四是豐富學習形式。開辦“政協(xié)講堂”，圍繞經(jīng)濟、政治、文化、法律等領(lǐng)域，每季度邀請一名專家進行專題講座，分批組織委員參加。

 

    謀劃載體平臺，錘煉實踐本領(lǐng)

 

    一是開展“碧水行”主題活動，將全市189名委員分為6個組，分別深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處，走遍宜都境內(nèi)大小河流、河段及水庫，摸清保護利用現(xiàn)狀，座談沿線居民群眾，并通過專題協(xié)商為宜都水環(huán)境治理和水資源利用獻計出力，讓委員在親身實踐中把握政協(xié)工作的特點與規(guī)律，熟悉政協(xié)協(xié)商的程序和方法。二是開展“社情民意走訪日”活動，研究出臺《關(guān)于加強和改進社情民意信息工作的意見》，以活動組為單位，每半年開展一次社情民意走訪日活動，每組形成1-2條高質(zhì)量信息，通過《社情民意》?？蚋骷壏从?，增強委員收集民意、走訪調(diào)研的本領(lǐng)。三是開展“政情通報”活動。暢通知情明政渠道，以市委政府“兩辦”文件，印發(fā)《加強市直部門與市政協(xié)專門委員會和界別對口聯(lián)系工作的通知》，定期邀請職能部門主要負責人向委員通報情況、解答關(guān)注的問題，讓委員在履職中精準建言。

 

    完善工作機制，優(yōu)化管理服務

 

    一是完善履職考評體系。屆初組織簽訂《委員履職承諾書》，每名委員從遵章守紀、履職盡責、聯(lián)系群眾、參加活動等方面作出承諾，明確一屆履職目標；每年開展一次考評，重點對提交提案、反映社情民意、參加會議活動等內(nèi)容進行量化考核，考評結(jié)果在全會上通報；屆終進行述評，每名委員對承諾事項一一曬單，作為下屆留任的重要依據(jù)。二是細化委員管理制度。建立委員個人履職檔案，由委員工作委員會負責，進行實時更新；細化規(guī)范工作生活紀律作風、會議活動請假等日常管理措施，對違規(guī)違紀委員分別進行提醒、通報、勸辭、撤銷委員的處理。三是建立常態(tài)參與機制。制定《委員參與年度協(xié)商活動編組方案》，保證189名委員每人每年都參加一次協(xié)商活動，確保參與面與參與率,提升組織歸屬感。

 

（宜都市政協(xié)  艾杰  供稿）