近年來(lái),為規(guī)范干部檔案管理、治理虛假文憑、凈化干部隊(duì)伍,各級(jí)組織人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的在職學(xué)歷(主要包括在職研究生、本科、??茖W(xué)歷),啟動(dòng)普遍的學(xué)歷認(rèn)證。認(rèn)證的大致程序是,由干部個(gè)人或干部所在單位組織人事人員攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū),到省教育廳,填寫(xiě)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證申請(qǐng)表》,繳納相關(guān)費(fèi)用,由省教育廳辦事大廳進(jìn)行初審,再經(jīng)20-30個(gè)工作日的審核,出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,最后憑此《報(bào)告》,地方組織人事部門(mén)方可認(rèn)定文憑。屬于黨校教育序列的,則需到省委黨校核查,在《干部學(xué)歷更改呈報(bào)審批表》上蓋章認(rèn)證。起初,省教育廳還進(jìn)行《認(rèn)證報(bào)告》的郵寄,現(xiàn)在《報(bào)告》出來(lái)則需干部個(gè)人再度登門(mén)去取。
組織部門(mén)開(kāi)展干部學(xué)歷認(rèn)證很有必要,但在大數(shù)據(jù)功能日益顯現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)越來(lái)越普惠民眾的今天,有關(guān)部門(mén)仍舊采取這種比較原始的辦事方式,難免招來(lái)一片怨聲。
事實(shí)上,持有在職高等教育學(xué)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部參與學(xué)歷認(rèn)證,其審核通過(guò)率極高,絕大多數(shù)干部持有的都是貨真價(jià)實(shí)的“真文憑”,只有極個(gè)別干部存在文憑造假問(wèn)題。為“篩選”“暴露”極少數(shù)“使假者”,而勞師動(dòng)眾讓參加職后教育的所有干部投身學(xué)歷認(rèn)證行動(dòng),基層認(rèn)為有失偏頗,不甚妥當(dāng)。
各級(jí)組織人事部門(mén)要與省教育廳、省委黨校做好充分的對(duì)接聯(lián)系,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)上認(rèn)證,減輕干部負(fù)擔(dān),樹(shù)立黨委政府精簡(jiǎn)高效形象。具體建議如下:
一是進(jìn)行網(wǎng)上公示公告。省委適時(shí)作出統(tǒng)一的規(guī)定,要求省委黨校、省教育廳和各高等院校適時(shí)將自考、函授、進(jìn)修等成人教育畢業(yè)名單分年份在各自的門(mén)戶網(wǎng)站予以公告。為了保護(hù)公民個(gè)人信息,公告中可只公開(kāi)干部的姓名、性別、所在縣(市區(qū))、畢業(yè)時(shí)間和畢業(yè)證書(shū)編號(hào)等,不公開(kāi)干部的其他詳細(xì)信息。同時(shí),省委還要對(duì)高等學(xué)歷信息發(fā)布的準(zhǔn)確性權(quán)威性提出要求,杜絕網(wǎng)絡(luò)信息造假。
二是各級(jí)組織人事部門(mén)科學(xué)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)公告信息。對(duì)于省委黨校、省教育廳、各高等院校公告的信息,各級(jí)組織人事部門(mén)要組織人員進(jìn)行必要的檢索,以縣(市區(qū))為單位匯總各院校分年度畢業(yè)名冊(cè),然后對(duì)照本地待認(rèn)證人員名單進(jìn)行審核,但凡院校公布名單中有的,就不必再要求干部“跑腿”認(rèn)證。只對(duì)院校公告名單中難以查實(shí)者,啟動(dòng)認(rèn)證程序。
三是允許各地以縣(市區(qū))組織人事部門(mén)工作人員為主力,集中前往省城,對(duì)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證未通過(guò)的干部學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。
(老河口市政協(xié) 供稿)