武漢市政協(xié)：突出政協(xié)文化引領  促進委員主體作用充分發(fā)揮

2014-09-15 23:55:51  

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    近幾年來，武漢市政協(xié)突出政協(xié)文化引領，傾力打造履職平臺，激勵委員在圍繞中心服務大局中展示才能，在謀事干事成事中體現(xiàn)價值，在聯(lián)系群眾促進和諧中搭建橋梁，充分發(fā)揮了政協(xié)委員參政議政的積極性與創(chuàng)造性，不斷提高了政協(xié)服務科學發(fā)展和實現(xiàn)自身發(fā)展的能力和水平。

    一、注重和合文化建設，不斷增強向心力
    大力弘揚人民政協(xié)“和而不同、求同存異、和衷共濟”的和合文化，以學習培育人，以交往團結人，以服務感召人，引領廣大政協(xié)委員集結在團結、民主的旗幟下，為共同的奮斗目標而努力。
    一是抓好學習培訓，增進理念認同。市政協(xié)采取舉辦委員培訓班、請專家作專題輔導報告、新老委員交流經驗、外出學習考察、送發(fā)學習資料等方式，組織廣大政協(xié)委員學習研究中國特色的社會主義文化和民主政治建設，使人民政協(xié)所倡導的思想理念、價值追求、參政方式和工作方法，為每位政協(xié)委員所熟悉和掌握，并自覺應用于實際工作和履職行動中。
    二是抓好聯(lián)誼交往，增進情感認同。在實際工作中，注重運用情感力量團結委員、關心委員，關注和滿足委員合理的愿望和需求，讓委員感受到人民政協(xié)大家庭的溫暖。
    三是抓好管理服務，增進組織認同。樹立“尊重委員、依靠委員、服務委員”的文化理念，創(chuàng)建知情議政和管理服務平臺，不斷增強廣大政協(xié)委員對政協(xié)組織的認同。注重抓好委員的日常管理工作，建立委員履職檔案，實行動態(tài)管理，不斷增強委員的政協(xié)意識。盡力幫助委員協(xié)調解決工作和生活中的困難和問題，切實增強廣大政協(xié)委員參政履職的使命感與責任感。

    二、注重干事文化建設，不斷激發(fā)內在動力
    在政協(xié)組織中大興“用心干事，有為才有位”的文化之風，努力營造“想干事、能干事、干成事”的干事環(huán)境，不斷激發(fā)委員謀事干事成事的內在動力。
    一是營造干事氛圍。鼓勵委員立足本職干事，積極投身武漢建設國家中心城市的熱潮；引導廣大政協(xié)委員履職為民，奉獻社會，自覺承擔社會責任，辦好事做實事；放大委員聲音，宣傳委員業(yè)績，擴大政協(xié)影響，營造干事光榮的文化氛圍。
    二是創(chuàng)建活動載體。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作以及人民群眾普遍關心的熱點難點問題，創(chuàng)新活動載體，最大限度地發(fā)揮委員優(yōu)勢和潛力。以界別為依托，以課題為紐帶，鼓勵31個界別自主開展活動，協(xié)同互動，提高委員參與度，擴大界別影響力。以專委會為依托，將委員個體優(yōu)勢轉化為政協(xié)工作的整體優(yōu)勢。組織市、區(qū)政協(xié)聯(lián)動，黨派、專委會互動，為促進治庸問責、優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。
    三是促進成果轉化。采取調查報告、提案、社情民意、大會發(fā)言、政協(xié)論壇“五位一體”的成果轉化方式，多渠道、多形式、多層面地報送調研成果，提高了建言的采納率和轉化率，增強了委員咨政建言的積極性。注重做好與黨政領導機關的協(xié)調聯(lián)系，開展建議案辦理工作“問效”以及提案辦理工作“回頭看”，促進建言成果更好地向現(xiàn)實成果轉化。

    三、注重協(xié)商文化建設，不斷豐富創(chuàng)新活力
    大力弘揚“民主協(xié)商、平等對話、善諫敢言”的協(xié)商文化，是做好政協(xié)工作的關鍵。
    一是踐行協(xié)商原則，踴躍協(xié)商。深入貫徹《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》和省委、市委有關加強人民政協(xié)工作的文件精神，踐行政治協(xié)商重要原則，推動政治協(xié)商納入決策程序，就全市重大事項協(xié)商在黨委決策之前、人大通過之前、政府實施之前，充分展現(xiàn)了協(xié)商民主精神。
    二是關注大事要事，主動協(xié)商。注重引導廣大政協(xié)委員，既胸懷全局謀大事議大事，又真誠傾聽本界別群眾呼聲、反映本界別群眾愿望；既建言國家大政方針，亦關注地區(qū)經濟發(fā)展、人民幸福。積極爭取全國政協(xié)支持，吁請中央進一步重視支持武漢、湖北乃至中部地區(qū)的改革發(fā)展。
    三是豐富協(xié)商形式，高效協(xié)商。為了充分保障委員的履職選擇權和話語權，市政協(xié)常委適當延長會期，發(fā)言采取大會發(fā)言與分組討論、專題發(fā)言與即席發(fā)言相結合，給政協(xié)常委和委員充分發(fā)言機會。邀請知名專家作協(xié)商專題的相關輔導，開闊委員視野，增強會議吸引力。邀請市民代表旁聽政協(xié)常委會，讓市民更多地了解政協(xié)委員履職情況，讓委員們以更積極的姿態(tài)走近市民、傾聽民聲、反映民意。探索專業(yè)協(xié)商方式，對“重大工程項目”、“重點經濟工作”等專業(yè)性強的決策事項，邀請政協(xié)委員、專家學者參加聽證會議，在反復的思想碰撞中凝聚共識，使廣大政協(xié)委員的聰明才智和專業(yè)特長更加集中到各自的領域和所關注的問題上。

    四、注重制度文化建設，不斷提高執(zhí)行力
    注重加強政協(xié)組織與隊伍建設，努力在完善制度、落實制度上進行不懈探索。
    一是完善履職激勵制度。建立科學的績效評價與激勵制度，用科學規(guī)范的制度引導委員把自我意向統(tǒng)一到組織目標意向中；建立委員履職考核統(tǒng)計制度，堅持把委員的履職業(yè)績與激勵、推薦結合起來，完善激勵約束機制。
    二是完善政協(xié)組織制度。去年以來，積極籌建了委員工作委員會，出臺了《界別工作實施意見》，建立健全了界別歸口管理制度，完善了界別召集人制度和界別聯(lián)絡員制度。
    三是完善政協(xié)工作制度。先后制定完善了加強和改進委員視察工作、政協(xié)常委會參會管理、專門委員會與市屬有關部門對口聯(lián)系、主席會議成員聯(lián)系委員等一系列規(guī)章制度。建立了主席會議協(xié)商、秘書長協(xié)調、委廳（室）合力抓落實的工作機制，促進了政協(xié)各項工作健康有序地開展，此外，還建立了提案分工督辦、社情民意信息跟蹤督辦機制。

（武漢市政協(xié)研究室  供稿）