建議建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退崗“養(yǎng)老金”制度

2017-03-30 17:36:04  

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    鄉(xiāng)村醫(yī)生是群眾健康的“第一守護人”，生活條件差，經濟待遇低，有的工作十幾年、幾十年，人老了之后面臨生活困難。為了夯實群眾健康的基石，首先要解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，為此，筆者提出如下建議：

 

    一是明確享受“養(yǎng)老金”的資格。具有本省鄉(xiāng)村醫(yī)生資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格或中職及以上層次醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)學歷，并經衛(wèi)生計生行政部門注冊，在本市村衛(wèi)生所（室）在崗為農村居民提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生?；蛘邭v史以來長期在本縣（市區(qū)）村衛(wèi)生所（室）工作，達到法定退休年齡后在崗或退崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，退崗必須具有市區(qū)級以上衛(wèi)生計生部門曾按規(guī)定頒發(fā)的相關資質證書或歷史檔案資料。

 

    二是明確享受“養(yǎng)老金”的工作年限。退崗或男性滿六十周歲、女性滿五十五周歲以上在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，且在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上工作累計滿十五年以上的，在繳納社會養(yǎng)老保險的基礎上，由縣（市區(qū)）級財政按月發(fā)放不低于當地縣（市區(qū)）居民最低生活保障標準的“鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助”。

 

    三是明確享受“養(yǎng)老金”比例。未滿十五年的，按年限比例相應遞減，具體補助比例由縣（市區(qū)）級政府自行確定。符合返聘條件且繼續(xù)在崗服務的，退崗后按實際服務年限重新確定養(yǎng)老生活補助。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生補助標準隨居民最低生活保障標準變化同步調整。

 

    （鄂州市華容區(qū)政協  陳慶躍  供稿）