南漳縣政協突出“五個環(huán)節(jié)”狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡處建設,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處在圍繞黨委、政府的中心工作開展調研視察、議政建言等方面發(fā)揮了較好作用。
一、抓好組織建設。去年7月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時,南漳縣政協以貫徹落實襄發(fā)\[2010\]15號《中共襄陽市委關于貫徹〈中共湖北省委關于加強和改進新形勢下人民政協工作的決定〉的實施意見》和南發(fā)\[2010\]15號《中共南漳縣委關于進一步加強人民政協工作的意見》為契機,積極爭取縣委重視和支持,進一步健全組織機構,在全縣10個鎮(zhèn)設立了政協聯絡處。并以正式文件轉發(fā)了縣政協黨組提出的關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處規(guī)范化建設的意見。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡處的人員組成上,聯絡處主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任,明確為正科級,并固定1名干部負責上下聯系,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處活動有人抓、委員有人管、情況有人報,不流于形式。
二、健全各項制度??h政協根據新形勢下政協工作面臨的新情況和新任務,要求各政協聯絡處在當地黨委的領導下,建立健全各項制度,不斷推進工作發(fā)展。10個鎮(zhèn)政協聯絡處都相應建立健全了《學習制度》、《活動制度》、《情況通報制度》、《履職登記制度》、《年終述職制度》和《評先表模制度》等。堅持每雙月一次或每季度一次的集體學習活動日制度;應邀列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要工作會議和人民代表會議制度;每年開展2-3次專題調研視察制度;鎮(zhèn)黨政領導定期或不定期地向政協聯絡處通報情況和意見聽取會制度;組織委員開展咨詢服務、扶貧幫困活動制度。各鎮(zhèn)黨委、政府明確規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大改革措施、發(fā)展戰(zhàn)略方案等正式文件公布實施前,送聯絡處征求意見;鎮(zhèn)直部門單位與聯絡處聯合開展工作檢查或民主評議活動;對聯絡處的調研報告或以其他形式提出的意見建議認真研究、鄭重辦復,積極采納。
三、提供必要條件??h政協和各鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持聯絡處規(guī)范化建設,提供必要的活動場所和經費,營造良好的工作環(huán)境,努力形成黨委重視、政府支持、政協主動、部門配合的工作局面。各鎮(zhèn)政協聯絡處普遍實現了“六有”:即有辦公室、有牌子、有章子、有工作制度、有“一報三刊”即《人民政協報》、《中國政協》、《世紀行》和《襄陽政協》、有必要的活動經費,即每個鎮(zhèn)政協聯絡處至少有1萬元以上的委員活動經費。
四、加強指導協調??h政協堅持把指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處工作列入重要議事日程,明確規(guī)定由一名副主席負責,一個專門委員會具體指導、協調,檢查督促抓落實。實行政協領導和機關干部聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡處制度,堅持每半年一次走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、聯絡處主任及委員,全面了解農村委員的工作、學習、生產經營等情況,通報政協工作內容,征詢委員意見和建議;舉行重要會議或重大活動,邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處主任參加;每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡主任聯席會議,及時總結交流經驗、部署階段工作任務,有力地促進了各鎮(zhèn)政協聯絡處工作的開展。
五、建立激勵機制。從今年起,南漳縣政協對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處的工作實行量化考評,制定了相應的考評辦法,要求做到“八個一”,即“制定一個工作計劃、每季度開展一次活動、提交一份集體提案、開展一次聯誼活動、宣傳一例典型、做一件有益社會和民生發(fā)展的好事實事、每月反映一件有價值的社情民意信息、做好一份工作總結”。每年年終對各鎮(zhèn)政協聯絡處的工作進行總結評比,對先進聯絡處、優(yōu)秀聯絡處主任、優(yōu)秀提案、調研報告和社情民意信息進行表彰獎勵,并在新聞媒體和信息刊物大力宣傳各鎮(zhèn)政協聯絡處工作亮點、委員履職風采,進一步激發(fā)了委員的履職熱情。
(南漳縣政協 唐登才 供稿)