興山縣政協(xié)探索基層委員考核新機制

2014-09-15 23:56:12  

字體大?。骸?a href="javascript:;" class="font01">大 中 小】

 

    近年來，興山縣政協(xié)積極探索，大膽嘗試，切實加強對基層政協(xié)組織和委員的考核，并已逐步形成一種長效機制，充分調(diào)動了廣大政協(xié)委員的履職自覺性，參政議政能力得到進一步提高。
    一、廣泛開展調(diào)研。由主席、副主席帶隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各政協(xié)活動小組，專題調(diào)查了解廣大基層政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員的參政議政、履職等情況，召開專題座談會，廣泛征求意見和建議，同時征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政主要負(fù)責(zé)人的意見和建議，共同探索如何更好的發(fā)揮廣大基層政協(xié)組織和委員的作用。
    二、量化考核標(biāo)準(zhǔn)?？h政協(xié)多次召開主席會議、機關(guān)聯(lián)席會議和常委會會議進行討論，研究制定出臺了基層政協(xié)組織和委員考核辦法，并細(xì)化、量化具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，如基層政協(xié)組織要有年度計劃、年終總結(jié)、組織委員開展活動情況等等；政協(xié)委員則要求每年至少提交一份提案、反映一條信息、提出一條建議、為群眾辦一件實事以及開展進農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)開展活動等。

    三、突出實效考核。每年年底由縣政協(xié)委員工作委員會牽頭，會同相關(guān)部門，按照縣政協(xié)下發(fā)的考核辦法對全縣各基層政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員進行量化打分考核。在具體考核實施過程中始終堅持注重實效，主要通過察看履職記錄、實績資料，召開座談會，走訪群眾等來進行綜合考核評分。
    四、建立獎懲機制。一是考核結(jié)果記入個人檔案；二是每年根據(jù)考核結(jié)果，評比表彰一批先進基層政協(xié)組織、優(yōu)秀政協(xié)委員和優(yōu)秀提案；三是加大宣傳力度，有重點的對履職較好的基層政協(xié)組織和政協(xié)委員進行宣傳，大力營造良好的輿論氛圍；四是對違法違紀(jì)、無故不參加活動的政協(xié)委員進行勸退或組織處理，對履職不力的政協(xié)委員進行誡勉談話等。

（興山縣政協(xié)  李明朋 供稿）