棗陽市政協(xié)切實加強社情民意信息工作

2014-09-15 23:56:19  

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    一是提高認識，強化領導。把抓好反映社情民意信息工作列入市政協(xié)《2013年工作要點》，納入重要議事日程。召開主席會議進行專題研究，實行領導分工負責制，由常務副主席親自抓。社情民意信息工作成為全市政協(xié)組織和政協(xié)委員履職的硬任務，做到有布置、有督辦、有評比、有獎懲。  
    二是健全網(wǎng)絡，培養(yǎng)骨干。建立了由市政協(xié)研究室牽頭，從政協(xié)機關到政協(xié)聯(lián)絡處、委員活動組的信息工作網(wǎng)絡，并從各鎮(zhèn)、辦事處、社會各界人士中挑選了50名熱心政協(xié)工作、具有一定政策理論水平和寫作能力的人員，聘請為政協(xié)特邀信息員，積極為他們收集、反映信息提供條件，創(chuàng)造環(huán)境，使其成為反映社情民意信息的工作骨干。

    三是開展培訓，加強指導。5月15日，專門舉辦了社情民意信息工作培訓班，邀請省政協(xié)研究室信息處、襄陽市政協(xié)研究室的領導現(xiàn)場授課，對政協(xié)機關全體人員、政協(xié)聯(lián)絡處、委員活動組負責人和特邀信息員進行了專題輔導。為了豐富培訓形式，還印發(fā)了省政協(xié)《反映社情民意信息工作條例》、《2013年度反映社情民意信息征集要目》以及襄陽市政協(xié)編發(fā)的《社情民意》稿件等資料。通過培訓指導，進一步提高了全市政協(xié)組織和委員反映社情民意信息的素質(zhì)，增強了反映社情民意信息的責任意識。
    四是建立機制，激發(fā)熱情。制定下發(fā)了《政協(xié)棗陽市委員會反映社情民意信息工作考核獎勵暫行辦法》，建立了目標考核機制，對政協(xié)委員、特邀信息員和政協(xié)聯(lián)絡處、活動組反映社情民意信息的情況進行考核通報。加大工作的獎懲力度，每年評先表彰一批先進單位和個人，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；實行社情民意信息一票否決制度。未完成信息報送任務的單位不得評優(yōu)評先，未按要求報送信息的政協(xié)委員，按照《政協(xié)棗陽市委員會委員履職考核辦法（試行）》和《市政協(xié)委員、常務委員屆中辭免撤消及遞補、補選辦法（試行）》的規(guī)定，分別給予書面警告、勸辭等處理。完善跟蹤反饋機制，定期通報信息采用情況。對領導批示的信息，進行跟蹤督辦，并及時反饋辦理情況。                                                                         

（棗陽市政協(xié)研究室 供稿）